ANNONSE
Folka er nøkkelen til sirkulær omstilling
- slik bidrar AOF Østlandet til sirkulær økonomi på Østlandet:
Teknologi og regulering alene skaper ikke sirkulær økonomi. Det gjør kompetente mennesker. AOF Østlandet bygger kompetansestigen som løfter alle – fra grunnleggende ferdigheter til høyere yrkesfaglig utdanning – og setter sosial bærekraft på dagsordenen.
«S»-en i ESG – det glemte konkurransefortrinnet
Ofte er det miljødimensjonen som dominerer bærekraftsdiskusjonen. Likevel er det menneskene som avgjør om omstillingen lykkes. Nær 15 prosent av norske voksne mangler grunnleggende ferdigheter i lesing og regning, og over 500 000 personer i yrkesaktiv alder har ikke vitnemål eller fag-/svennebrev fra videregående opplæring. I Østfold er andelen unge voksne uten fullført fagkompetanse landets høyeste – om lag 25 prosent.
Sosiale forhold er ikke et supplement til grønn omstilling; de er en forutsetning. Virksomheter som ignorerer «S» i sin ESG-rapportering eller strategiske utvikling, risikerer å overse sin viktigste ressurs: arbeidskraftreserven som allerede finnes i regionen. Løsningen er tilgjengelig – AOF Østlandet tilbyr den gjennom etter- og videreutdanning på alle nivåer for arbeidslivet.
«Det er folka som bygger bærekraft – og alle må med, også de som i dag står utenfor»
Fra grunnleggende ferdigheter til fagskole – én sammenhengende stige
AOF Østlandet tilbyr kompetanseheving på alle nivåer: grunnleggende ferdigheter i lesing, skriving, regning, IKT og muntlig kommunikasjon; norskopplæring for fremmedspråklige; og teoriundervisning til fagbrev – deriblant Gjenvinnings-, Logistikk- og Renholdsoperatørfaget med flere, som er direkte knyttet til sirkulærøkonomiens operative bein. Kronen på verket er fagskolestudiet «Bærekraftig gjenvinning av avfall» – en høyere yrkesfaglig utdanning som gir medarbeidere i gjenvinnings- og prosessindustrien den faglige tyngden som morgendagens sirkulære økonomi etterspør. Ulike ledelsesfag, og rådgivning innen strategisk kompetanseutvikling og bærekraftig omstilling, er områder AOF Østlandet bidrar med overfor sine partnerkunder i næringslivet og offentlig sektor.
Inkluderende kompetanse – sosial bærekraft i praksis
Prosjektet «Inkluderende kompetanse», som AOF Østlandet driver med støtte fra Østfold fylkeskommune, hjelper virksomheter å utnytte arbeidskraftreserven blant mennesker som i dag står utenfor arbeidslivet. Ifølge NAV (2025) er 700 000 personer i yrkesaktiv alder verken i arbeid eller utdanning – hvorav 114 000 er unge mellom 20 og 29 år. Prosjektet øker arbeidsgiveres kunnskap om inkludering, reduserer opplevd risiko ved ansettelse og styrker sosial bærekraft internt. For en region som ønsker å bli nasjonalt kompetansesenter for sirkulær økonomi, er dette ikke veldedighet – det er strategisk ressursutnyttelse og inkluderende arbeidsliv i praksis.
